UNA REVISIóN DE DEMANDA LABORAL

EJEMPLO: Una empresa que documenta correctamente la marcha laboral de sus empleados puede demostrar en pleito que ha cumplido con las horas de trabajo establecidas.Cuando en el percance laboral existe responsabilidad de la empresa y el trabajador ha sufrido lesiones corporales puede reclamar una indemnización. Esta indemnización sería por daños